3-stappenplan
- Automatiseren: vaste dag na salaris, vaste som (buffer of doelrekening).
- Opschalen: elke 6–12 maanden +€5/€10 of +1% netto.
- Niet onderbreken: liever klein-maar-doorlopend dan groot-en-stoppen.
Sparen & groei
Cacao-compound: het sneeuwbaleffect van kleine bedragen
Rente-op-rente is als laagjes chocolade: dun, maar steeds opnieuw. Vroeg beginnen + consequent blijven verslaat ‘perfecte timing’.
Leestijd
6–8 min
Conceptueel
TL;DR
- Begin klein maar automatisch (na salaris).
- Verhoog inleg bij loonstijgingen (bijv. +1% van je netto).
- Laat de tijd het werk doen; stop-start onderbreekt het sneeuwbaleffect.
Hoe het werkt (simpel)
Je inleg groeit → de groei wordt mee “ingezet” → volgende periode groeit zowel inleg als eerdere groei. Consequentie & tijd zijn belangrijker dan piekbedragen.
Micro-voorbeelden
- €25–€50 per maand → zichtbaar effect pas na enkele jaren, maar steeds versneld.
- Eenmalige meevaller? 80/20: 80% naar doel, 20% plezier om vol te houden.
- Verhoog jaarlijks je automatische inleg met inflatie of 1%-punt.
Valkuilen (vermijden)
- “Ik wacht tot het perfecte moment.” Tijd in de markt > timing.
- Doelrekening mengen met dag-op-dag uitgaven.
- Onrealistisch doel → demotivatie. Kies micro-doelen (bijv. €300, €1.000, €3.000).
Educatief karakter; rendementen variëren en zijn niet gegarandeerd. Check je situatie en fiscaliteit.